2 wyniki dla tematu: dodatek-za-szczegolne-warunki-pracy

Artykuły:

Dodatek za szczególne warunki pracy nie może być wliczany do wysokości minimalnego wynagrodzenia

Dodatek za szczególne warunki pracy nie może być wliczany do wysokości minimalnego wynagrodzenia

Od 1 stycznia 2024 r. dodatek za szczególne warunki pracy nie jest uwzględniany przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia. Dowiedz się więcej o zmianach w prawie i wpływie na wynagrodzenia pracowników. Przeczytaj nasz artykuł!

4 czerwca 2024

Dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z płacy minimalnej

Dodatek za szczególne warunki pracy nie będzie już liczony do płacy minimalnej

Od 1 stycznia 2024 roku dodatek za szczególne warunki pracy zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że przy ustalaniu, czy wynagrodzenie pracownika jest co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu, nie będzie on uwzględniany.

23 stycznia 2024

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów